בואו לעבוד איתנו:

מנהל/ת כספים

Jgive מגייסת מנהל/ת כספים לתפקיד מפתח, עם אחריות מלאה על ניהול והובלת הפעילות הכספית של המלכ״ר בישראל ובארה"ב.

זהו תפקיד ייחודי למי שמחפש/ת שילוב נדיר: עשייה עם משמעות חברתית בפלטפורמת התרומות המובילה בישראל, לצד עבודה בסטנדרטים של פינטק, עם מערכות, דאטה, תהליכים ובקרות, בארגון מבוסס ויציב עם קצב צמיחה גבוה.

בתפקיד הזה תוביל/י ניהול כספים בהיקפים גדולים על תשתית טכנולוגית שמשרתת מאות אלפי תורמים ואלפי עמותות, עם אחריות על שקיפות, בקרה ושיפור תהליכים ומערכות. העבודה כוללת ממשקים עם שותפים משמעותיים ובעלי סטנדרט גבוה. מתאים למי שמחובר/ת לעולמות הפיננסיים והטכנולוגיים ורוצה לראות את העבודה הופכת לאימפקט חברתי אמיתי. 

Jgive הוא ארגון חברתי-טכנולוגי שנוסד בשנת 2014 ע”י קרן עשור (ע״ר) במטרה לעודד את תרבות הנתינה בישראל.

מה בתפקיד?
  1. ניהול כולל של המערך הכספי בישראל ובארה"ב, בהיקפים של מאות מיליוני שקלים בשנה.
  2. ניהול ופיקוח על הנהלת החשבונות.
  3. אחריות על רישומים חשבונאיים, דיווחים ודוחות שנתיים לרשויות בישראל ובארה"ב.
  4. ניהול תשלומי ספקים, חוזים והתקשרויות.
  5. אחריות על שכר עובדים, כולל תהליכים ובקרות.
  6. בניית תקציב שנתי ורב שנתי, בקרה תקציבית שוטפת, וניהול תזרים מזומנים.
  7. ניהול והובלת צד ההכנסות: בקרה ודיווח על הכנסות, תרומות, עמלות, תמחור, והתאמות בין מערכות תפעוליות וכספיות.
  8. ניהול תחום ההשקעות וניהול תיק ניירות ערך, כולל עבודה מול גורמים מקצועיים, מדיניות, מעקב ביצועים ודיווח.
  9. הובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור, אוטומציה וחיזוק בקרות פיננסיות, כולל עבודה עם מערכות טכנולוגיות (ERP/CRM/מערכות סליקה), דוחות BI וניתוח נתונים.
  10. ניהול והובלת צוות הכספים.
מה Must?
  1. רו"ח מוסמך/ת.
  2. ניסיון מוכח בניהול כספים בארגון בהיקפים של מאות מיליוני שקלים.
  3. ניסיון בעבודה מול ועדת השקעות ובתי השקעות.
  4. ניסיון בניהול צד הכנסות, עבודה עם מחלקות צמיחה והבנה של מודלים פיננסיים ותמחור.
  5. יכולת עבודה עצמאית, רמת סדר ודיוק גבוהה, אחריות אישית וראש גדול.
  6. שליטה גבוהה באקסל ויכולת עבודה בסביבה טכנולוגית: מערכות פיננסיות, דשבורדים, BI, והתאמות בין מערכות.
מה יהיה יתרון?
  1. אנגלית ברמה גבוהה.
  2. היכרות עם המגזר השלישי או עם סביבות עם דרישות רגולציה/compliance גבוהות, לצד אוריינטציה לעולמות פינטק, דאטה ותהליכים דיגיטליים.
  3. ניסיון בעבודה עם מערכת Priority.
חשוב לדעת
  1. 100% משרה.
  2. מודל עבודה היברידי.
  3. משרדים בירושלים.
  4. כפיפות למנכ"ל.
להגשת מועמדות